元従業員からの嫌がらせ
公開日：
相談日：2019年01月07日
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私は料飲店（スナック）を経営しております。
私どもの地域では、年末年始、連休、お盆と、てんやわんやの忙しさになるのですが、一人の従業員が12月頭に急遽、文句をつけれるだけつけて辞めました。あまり評判のよろしくない子でしたが、毎日レギュラーで出る子もおらず、腸が煮えくり返りながら、給料が安いなどと脅されつつ、正月明けまではと思っていたのですが、突然の暴言、愚痴と続き、その日は収まったのですが、次の日にラインで辞めますとのこと。私も一つ肩の荷が下りたと、安心していたのですが、辞めて直ぐに、他の従業員に対し私の愚痴、他への引き抜き、違う店舗に移った途端、当店の愚痴、あることないこと言っており、それがどんどん増えてきております。ほぼ、ラインにての話のないようなので、証拠として取っておいてもらってますが、このような場合、名誉毀損や営業妨害などで訴えることは可能でしょうか！
ご回答よろしくお願いいたします！
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