法律相談一覧

口座の差し押さえ後に給与の差し押さえも可能でしょうか？
知人に３０万円ほどお金を貸したのですが、借用書の返済期日を過ぎても返してくれません。現在支払督促の手続きを行っており、相手が異議申立をしてくるか様子見の段階です。今後、異議申立をされて通常訴訟となった時の「管轄裁判所」と、手続きが順調に進んだ場合の「強制執行」について伺いたいことがあり投稿しました。 ①原則は「相手の居住地を管轄する裁判所...
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2016年11月10日
家賃滞納裁判の仮執行の家財の差し押さえについてベストアンサー
家賃滞納裁判の判決が出まして、お金の面での仮執行のみ出ているのですが、家財を差し押さえるには、債務者の私が判決の書類をうけとって最短で何日で家財差し押さえが可能になりそうでしょうか？あと、口座の差し押さえも最短で何日くらいでしょうか？あと、家財の場合も口座の場合も差し押さえの日の通知が前もって来るのでしょうか？
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2016年10月03日
時効の中断のために口座残高がわずかでも債権執行すべきなのでしょうか？ベストアンサー
このたび債権執行の手続き中の者です。借用書上、昨年１０月末までに全額返済してもらう予定でしたが、未だに１円たりとも債務者からの返済がありません。支払督促の手続き時に債務者から「現在は他県におり、少しずつ返済する」との連絡があったものの、債務者の現住所や職場等を尋ねた後に連絡が途絶えました。その後仮執行宣言付支払督促が確定。今年１月下...
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2017年03月12日
仮執行宣言付支払い督促と債権差押命令申立書ならびに差押命令当事者目録ベストアンサー
現状：当方（債権者）です。370万円を債務者に請求中です。内容証明（済）→　裁判所に「支払督促状」提出済み　→　（債務者からの意義申し立て、支払いなし）質問１：この後の手続きですが、「仮執行宣言付支払い督促」と「債権差押命令申立書ならびに差押命令当事者目録」この書類を一緒に、再び裁判所に提出することで、差押さえが実行される、という理解であ...
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2017年05月19日
債権差押命令の送達についてベストアンサー
別居中の夫が、審判で決まった婚姻費用を払わないので、夫の銀行口座の預貯金を差し押さえました。どこの銀行を使っているかわからないので、当てずっぽうで４社を指定して申し立てました。地裁に申立書を送付して３週間ほどになりますが、地裁からの通知はまだありません。しかし送付後数日して書類の詳細確認の電話があったのと、送付後２週間ほどで指定した銀行か...
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2018年03月22日

口座の差し押さえ後に給与の差し押さえも可能でしょうか？

公開日： 2016年11月10日相談日：2016年11月10日

1弁護士
1回答

知人に３０万円ほどお金を貸したのですが、借用書の返済期日を過ぎても返してくれません。
現在支払督促の手続きを行っており、相手が異議申立をしてくるか様子見の段階です。
今後、異議申立をされて通常訴訟となった時の「管轄裁判所」と、手続きが順調に進んだ場合の「強制執行」について伺いたいことがあり投稿しました。

①原則は「相手の居住地を管轄する裁判所」とのことですが、「義務履行地を管轄する裁判所」でも可能とも伺っております。私の指定する口座（返済してもらう口座）がある場所を義務履行地として、移送の申し立てをすることはできるのでしょうか？

②「口座の差し押さえ」だけで債権額を回収しきれない場合、残額について「給与の差し押さえ」で回収できるものでしょうか？

500460さんの相談

回答タイムライン

最所義一弁護士
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義務履行地としては、債権者の住所地、本件ではご相談者の方の住所地を管轄する裁判所になります。ただ、支払督促の場合、債権者が相手方の住所地を管轄する裁判所に申立を行っている以上、移送が認められるかというと、難しいのではないかと思います。

支払督促の申立を取り下げて、改めて、債権者の住所地を管轄する裁判所に訴訟提起をし直す方が、無難だと思います。

残額について、給与差押えをすることは可能です。ただ、勤務先が分かっているのであれば、給与差押えの方を先にやるのが一般です。

2016年11月10日 16時57分
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相談者 500460さん

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＞最所先生

早速のご回答ありがとうございます。

①管轄については、やはり移送を認めてもらうのは難しそうですね。
相手が遠方なので、異議申立をされたら支払督促は取り下げることを検討します。
なお取り下げた結果、何か不利になるようなことはなさそうでしょうか？
（再度支払督促の手続きをとることができないくらいでしょうか？）

②差し押さえについては、給与差し押さえを先に行うのが一般的なのですね。
ただ、本件は相手の勤務先が明確になっていません。
（契約時に勤務先情報を聞いていましたが、最初に返済を迫った際に「仕事は辞めた」と言われました・・）
なお現在勤務している可能性のある職場の心当たりはありますが、確認が必要な状況です。
ちなみにその職場は水商売なので、安定した給与があるとは考えにくい状況です。
このような状況なので、口座の差し押さえからした方がよいかなと考えていたのですが、勤務先を確認の上で給与差し押さえから行うべきでしょうか？

2016年11月10日 17時58分