法律相談一覧

出張旅費精算の際に横領と解雇と言われましたベストアンサー
会社から出張旅費精算の件で横領と解雇の可能性があると指摘を受けまして精神的に困っています。出張旅費規定では実費清算上限7500円(サービス料金、消費税込み)、出張手当て1000円と定められています。ビジネスホテルには朝食無料付きプラン QUOカード付きプラン現金キャシュバック付きプランドリンク付きプラン温泉入浴券付きプラン等のあるホテルが有...
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2015年04月16日
景品法に関しての質問
景品法に関してのご相談です。アーティストやアイドルのファンクラブのような形式で、会社として、スポーツなどのクラブを設立し、ファンクラブを作り、年会費を徴収する際に対価として例えば5千円の年会費に対し、5千円の価値のある商品をリターンとして会員にプレゼントする行為は景品法に掛かるかどうかをご相談させて頂きたく、宜しくお願いいたします。
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2015年11月06日
【レンタカー】積み降ろしキズ疑いで7万円　～キズ責任の認定／修理業者の選択／集団訴訟の可能性～
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2015年12月27日
スマホゲームのゲーム内課金
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副代表の平和的な解任方法をご教示願います。ベストアンサー
代表取締役が私で副代表と2名で株式会社を経営しております。従業員はまだおりません。資本金は200万円、私（営業）が101万円、副代表（エンジニア）が99万円出資しております。役員報酬も同額です。企業2年目ではありますがスタートはまずまずです。ここでご相談なのですが副代表を平和的に解任する方法はありますでしょうか。（状況）・2名ということもあり...
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2018年04月19日

出張旅費精算の際に横領と解雇と言われました

公開日： 2015年04月16日相談日：2015年04月16日

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ベストアンサー

会社から出張旅費精算の件で横領と解雇の可能性があると指摘を受けまして精神的に困っています。

出張旅費規定では実費清算上限7500円(サービス料金、消費税込み)、出張手当て1000円と定められています。

ビジネスホテルには
朝食無料付きプラン
QUOカード付きプラン
現金キャシュバック付きプラン
ドリンク付きプラン
温泉入浴券付きプラン
等のあるホテルが有りますが
例え上限を守っていても横領、解雇になるのでしょうか?

また、社員全員が対象ではなく私とごく一部の人たちが対象となっているようです。

解雇されるのだけは避けたいですし、横領という意識も有りませんでしたので横領と言われてそうなのかなと思い始めている次第です。

お手数おかけして大変申し訳ございませんが
ご教授いただけませんでしょうか?
よろしくお願いいたします。

340853さんの相談

回答タイムライン

早川拓郎弁護士
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ベストアンサー

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　恐らくは、何ががしかのプラン付で、ビジネスホテルに宿泊されたと思います。そして、会社側は、あなたがプランを付けホテルに宿泊したことを理由に、横領といっているのだと思います。７５００円の上限を守っていたのであれば、理論的にも横領には該当しない可能性のほうが高く、実際、会社が告訴等の措置を取る可能性は低いでしょう。仮に告訴されたとしても、不起訴になる可能性の方が高いです。解雇も、認められないと思います。会社側で、退社に合意する合意書などの書面に署名捺印するよう求めてくる可能性がありますが、退社したくないのであれば、署名捺印してはいけません。会社とのやり取りは、録音する等して、記録するようにしましょう。

2015年04月16日 11時42分
早川拓郎弁護士のプロフィールを見る
相談者 340853さん

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ご回答ありがとうございます。
おかげさまで少し気が楽になりました。
慎重に心がけていきます。
今後ともよろしくお願いいたします。

2015年04月16日 11時56分

この投稿は、2015年04月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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