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タッチして回答を見る【質問1】
法的には、会社が支払う給与をあなたが取り立てているので、受け取ったお金は債務者の給与であって慰謝料ではないということになります。そのため、「不貞慰謝料代●ヶ月分として」というのは不適当ということになります。
【質問2】
プライバシー侵害で違法になる可能性はあります。 -
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ベストアンサータッチして回答を見る「債権者○○,債務社○○,第三債務者○○間の○○地方裁判所令和○年(ル)第○号事件の取立として」で足るでしょう。
あくまで第三債務者との関係では債権差押命令に基づく取立ですので「不貞慰謝料」などと請求債権の法的性質まで記載する必要はありません。
この投稿は、2023年01月時点の情報です。
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