器物損壊と勤務先への報告について
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【相談の背景】
業務上で、故意ではないですが、未必の故意ととられかねない器物損壊をしてしまいました。補修費用は20万円くらいです。これから示談交渉を行いますが、業務上のため勤務先も併せて訴えられるかもしれません。
【質問1】
器物損壊で解雇になりうるのは、どのような態様、金額でしょうか?過去の事例より相場を教えて頂けると助かります。
【質問2】
業務の一部とはいえ日曜のため、勤務先にはまだ報告していません。私事として処理した方がいいのか、裁判では勤務先もバレるため、勤務先に報告すべきか迷っています。訴訟になってることで解雇されるか不安です。